上海静安区大宁路街道社会组织服务中心

2019年上半年度工作总结

2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。半年来，在街道党工委、办事处的领导下，大宁路街道社会组织服务中心紧紧围绕党和政府的中心工作，以建设运作机制健全、服务功能完善的街道社服中心为主旨。认真履行枢纽型服务平台功能，积极发挥街道社服中心管理服务作用，不忘初心、牢记使命，努力建设“国际静安、活力大宁”，顺利完成了上半年度的各项工作安排。

一、加强党建引领 助推社会组织发展

发挥党组织凝聚人心、激发热情的优势，推动社会组织正向发展。在党组织发挥政治核心作用的前提下，以“培育社会组织、搭建共治平台、促进社会协同、服务基层群众”为宗旨，通过政治上注重方向引导、业务上注重提升能力、服务上注重协调资源，把党建工作与业务工作有机结合，推动社会组织健康有序地发展。

以文化为纽带，厚植精神沃土。上半年，依托“宁益空间”，组织开展了“音乐党课”活动，吸引了包括入驻宁益空间的社会组织及社区文化团队骨干在内的百余人参与，在弘扬社会主义核心价值观等主流文化的同时加强社会组织党建工作，引领社会组织的正确发展方向。

二、双轮联动 专业化提升服务效能

加强枢纽型社会组织建设 积极推动社服中心和社联会融合发展。

为贯彻落实中央、市委关于加强社会组织党的建设工作相关文件精神，探索构建具有静安特色的双轮驱动、融合发展的枢纽型社会组织服务管理模式，大宁路街道社联会与社服中心将“双轮联动、打造活力‘宁益空间’”作为新一轮的工作目标，打造两块牌子一个团队的枢纽型服务平台。形成以宁益联、宁益荟、宁益课、宁益社、宁益营、宁益salon为特色的品牌项目，将孵化基地建设多样化、规范化，不断打造品牌、塑造品牌，发挥大宁路街道社联会与社服中心双轮联动工作模式的特色，更好的服务社会组织、社区居民与社区企业。

今年上半年，“宁益空间”根据社会组织提升需求，共开展了7次增能培训，参训人员达150余人。推动指导辖区内现有社会组织参与规范化项目评估；指导协助辖区内现有社会组织进行专项资金申请；推动辖区内现有组织跨区域承接项目，开发多渠道资源能力。根据调研需求，为社会组织提供各项专业培训。建立社会组织从业人员培训体系，提升从业人员专业能力，加强社会组织骨干人员培养，促进社会组织有序运作，提升能级。

三、完善基地管理 提升社区社会组织培育孵化能级

为结合市、区大调研工作，同时配合区地区办需求调研工作，中心于7月启动了公共服务需求大调研工作，旨在梳理形成独属于大宁路街道的“公益清单”。此次调研面向辖区内所有企事业单位、社会组织及23家居民区，共回收有效问卷251份，充分了解社情民意，实现社区精准服务，服务政府购买社会组织服务项目工作，更好地了解社区公益需求。全面了解街道社区群团发展现状、面临问题和服务需求，进一步激励社区群团参与社区治理，促进群团组织的发展。形成调研报告并进行数据发布，为街道开展政府购买社会组织服务项目立项工作提供相关依据。

为了让社会组织能更好地服务大宁社区、惠及群众，中心于上半年组织开展大宁路街道2019年政府购买社会组织服务项目评审答辩。评审答辩会邀请到多位重量级专家，现场在听取社会组织项目方案介绍并进行针对性的提问后，从项目内容、服务形式、项目预算等多个方面给出了优化建议和意见，使方案内容得以升华。

近年来，社服中心努力探索社区治理新方法，形成政府、社会组织、社区居民三方之间的相互支持和良性互动，探索、构建创新治理方式的新模式、新途径。

思危方可安居，尽管在过去的半年中，我们取得了部分成绩，但也清醒的认识到我们所存在的诸多不足：要加强理论和业务知识学习，努力完善社服中心作为枢纽型服务平台的职能，争取更大的进步，更好的为街道、为社区提供服务。

   上海静安区大宁路街道社会组织服务中心

                    2019年8月