上海静安区立众劳动就业促进服务社

2020年-2022年 三年发展规划

为了进一步促进上海静安区立众劳动就业促进服务社（以下简称“服务社”）健康有序的发展，我们要深入学习贯彻党的十九大精神，切实按照业务主管单位区人保局党委的要求，坚持民办非企业单位社会组织规范化建设，努力提高自身管理服务能力，在坚持党建引领，资源整合，管理协调，服务凝聚力发挥好作用，制定了2020年-2022年服务社三年发展规划。

一、加强党建引领，树立品牌标杆

1、加强党性修养。注重加强党员党性修养，提升党员的政治理论水平，深入开展“四史”学习教育活动，充分发挥党员的先锋模范作用，通过党组织的规范化建设，努力创建4星级党支部。

2、提升服务理念。创建“岗位建新功，党员见行动”党支部品牌化建设，按照“围绕工作抓党建，抓好党建促服务”这一理念，通过有效的活动和服务，参与社区精神文明建设，要求每位党员在本职的岗位上，体现党员的自身服务价值。

3、培养教育发展。做好服务社党员发展和培育工作。为党组织增添新鲜血液，组织入党积极分子参与各类学习教育活动，端正入党动机，不断提升对党性的认识。

二、规范化管理建设，追求新突破

1、坚持章程的主导。坚持发挥理事会和监事会的作用，不断提升服务社管理水平。

2、加强内部治理。进一步完善各项规章制度，开展学习和调研，在创新服务上，善于发现和总结。

3、寻求新突破、新发展。努力打造服务社优质品牌，巩固“区文明单位”荣誉称号，争创4A级社会组织。

三、凝聚力工程，提升爱岗敬业

1、业务技能相结合。继续配合各职能部门对协管员管理的业务政策和技能培训。使培训更有针对性，有效性，提升协管员的业务水平和处理各种问题的能力。

2、文化娱乐相结合。开展各种形式参观学习的思想总结和职业修养的教育，通过丰富多彩的问题活动，通过确实保障协管员利益，来进一步凝聚人心，促进工作。

3、学先进，树榜样。积极践行社会主义核心价值观，树新风，树先进，每年坚持表彰在本职岗位上成绩突出的好员工。

四、坚持正确导向，有新的亮点

1、坚持政治信念。围绕新时期，新阶段的党的中心工作，积极做好宣传教育工作。

2、坚持正面导向。继续办好服务社简报，通过党建、凝聚服务的特色工作，正面宣传协管员的先进经验。

3、加强信息交流。维护好服务社在社会组织的网页和微信群，聚焦服务需求，反映问题需求，形成课题报告为政府提供政策依据。发挥服务社在社会组织的桥梁和纽带作用。

 上海静安区立众劳动就业促进服务社

2020年1月