开展业务培训  更好服务企业

  2021年的时间将近半年，为不断提高劳动监察协管员的业务水平，立众服务社联合区劳动监察大队于 6月4日下午在立众大会议室举行了全体劳动监察协管员参加的有关工作业务培训及劳动关系协调管理责任考核标准实施细则培训。

  区劳动监察大队稽察科钱科长首先进行了工作业务的辅导，培训中协管员们提出了在工作中碰到的实际困点和难点的问题，通过大家的交流互动，使不少新的政策和知识点得到理解。

  然后在考核细则培训中，又以具体的量化数据做到公开、公平、公正，明确工作责任、工作内容和评分方法，通过考核反映出各街镇劳动关系协调管理工作情况。重实绩、求实效，提高工作质量，提升工作效能，维护辖区内劳动关系和谐稳定，确保劳动关系矛盾引发的群体性突发事件总体可控、处置有序。

  本次培训是为了能更好地促进服务，积极为企业和职工宣传政策法规、切实为企业和职工维护合法权益，使整个团队在创建和谐社区中发挥更大的作用。