3月9日上午，中央国家机关工委组织部副部长、行业协会商会党建工作部负责人胡秀仁一行赴我区调研社会组织党建工作，期间到访静安区社会组织联合会，参观区社联会办公场地、观看宣介视频并进行交流座谈。静安区委常委、组织部部长顾云豪、市委组织部组织一处主任科员欧晓明及区委组织部、区社工委相关领导陪同调研。

      会上首先听取了区社工委副书记、社建办主任马建超对静安区社会组织党建工作情况的汇报。近年来，区社工委以“两新”党建五年规划为引领，以党建星级评定为载体，以提升服务能级为抓手，积极完善四类社会组织党建工作，加强社会组织党员发展管理和经费保障，构建社会组织人才梯队，有效提升了社会组织党建工作科学化水平。

       区社联会会长顾维民、党总支书记王稼真汇报了社联会运作与党建工作情况。作为党和政府、区域内社会组织之间桥梁纽带的枢纽型社会组织，区社联会自2007年成立起着力发挥党建引领、提供服务、协调关系、整合资源、代表利益等功能，坚持党的领导和组织章程自治有机结合；区社联会党总支携手原静安区域内“5+X”社联会党组织，建立起社会组织区域化党建“共同行动”工作联盟，提高社会组织党建工作有效性，努力把党的政治优势、组织优势、群众工作优势，转化为社会组织人才优势和生态环境优势，推动社会组织在参与社会治理中发挥积极作用。

      座谈中胡部长一行对“1+5+X”枢纽型社会组织运作模式多年来取得的成果给予充分肯定，并表示社会组织枢纽党建探索过程中形成的工作理念、经验和方法，诸如契合组织业务发展需求找准党建工作切入点，对于中央国家机关工委在当前全国性行业协会商会与行政机关脱钩试点工作中规范党建管理关系等，也具有一定启示。

       最后，静安区委常委、组织部部长顾云豪对“1+5+X”枢纽型社会组织管理模式给予充分肯定，他指出，要时刻把党的执政基础建设这项任务放在重要位置，作为其中的重要组成部分，在社会组织中开展党建工作，还有许多领域需要摸索，这需要社会秩序的构建，即要有组织、有活力、有服务，而枢纽型社会组织管理模式以“社会组织服务社会组织”为核心理念，对于培育发展社会组织，推动社会组织组织化，发挥了重要作用。