静安区社会组织服务中心举办2016年区公益创投大赛初赛评审会

      日前，由静安区社建办主办、静安区社会组织服务中心承办的2016年静安区公益创投大赛初赛评审会顺利举行，入围初赛的67个公益项目在评审会场进行了角逐。
      评审会由项目陈述、专家提问、现场答辩三个环节组成，并根据项目拟合作单位的不同分为四组先后进行。为了确保评审结果公开、公平、公正，评审会邀请了来自华东理工大学、华东政法大学等高校教授，以及市区相关领域专家担任评委，并安排各参评项目拟合作单位的负责人参与评审，对项目进行严格把关审查，并为项目的落地实施提供意见。
      评审过程中，评委们对项目的关注点集中在服务对象的选取、预算表的编制及项目指标的明晰等几个方面，同时为了保证项目能够落地执行，又充分听取了项目拟合作单位的意见。对于各参评项目，评委们在总体上都给予了肯定，并提出宝贵建议，如进一步发挥社会工作优势、部分项目要注意对服务对象隐私的保护等。
  作为评审会的一大亮点，来自上海市静安区红十字会、上海市慈善基金会静安区分会、静安区残疾人基金会、玫琳凯（中国）化妆品有限公司、上海东方投资监理有限公司、毕马威等单位的专业人士共同参与了评审全过程，优秀的项目将有机会获得额外的资金支持。

静安区少数民族联合会组织观看《海上润之》

      在建国六十六周年到来前夕，静安区少数民族联合会组织理事和社区少数民族同胞观看由上海戏剧学院满族青年教授、静安区少数民族联合会理事、静安寺社区分会会长石俊导演的大型政论诗剧《海上润之》。
     在上海戏剧学院青年学生的倾情表演下，该剧通过当代一对青年情侣的时空穿越，生动演泽了青年毛泽东在上海追求真理的心经历程，呈现了青年毛泽东的亲情、友情和爱情，再现了那个时代以毛泽东为代表的青年一代将自已命运与国家前途紧紧相连的感人画面。

     少数民族同胞们回顾伟人在上海的岁月，缅怀毛泽东等老一辈无产阶级革命家，倍感今天的幸福来之不易，表示要为实现中华民族伟大复兴的中国梦积极投身到上海创建民族团结进步社区之中，为民族团结，国家强盛作一份贡献。

静安区社会工作者协会开展2015年静安区社会工作实习基地项目之实习工作坊活动

      为促进实习基地和高校的交流，提升专业学生实习的有效性，推进静安区社会工作实习基地项目建设，静安区社会工作者协会于近日，在静安区社区服务中心三楼会议室开展了2015年度第三次实习工作坊活动。
       此次活动邀请了各个实习基地共12位带教老师前来参加，整个活动通过小组讨论、主题分享等方式就学生实习中反映的问题、指导实习中遇到的挑战、实习带教经验等方面进行了交流。整场分享会主持人、点评人由上海工会管理学院的程金老师担任。在讨论及分享过程中，各个实习基地带教老师拉近了彼此距离，也通过案例和经验的分享开拓了思路，同时在与实习生之间沟通交流中获得更多启发。
      协会也将在今后继续开展此类活动，以更好地搭建高校与实习基地之间的交流平台，为推动静安区社会工作者人才队伍建设发挥更大作用。

静安区拥军优属协会举办烈士家属联谊会

      在我国第二个“烈士纪念日”即将到来之际，静安区民政局、静安区拥军优属协会于近日举办了静安区2015年烈士家属联谊会。区人武部部长龙毅、政委张宇宝；区民政局党委书记季军、局长贾先斌、副局长施卫刚；区拥军优属协会理事长焦俊祥、常务副理事长王跃忠等参加了联谊会。

      联谊会上，来自上海警备区政治部演出队的战士们为烈士家属带来了一场精彩纷呈的演出，京剧《红灯记》、歌曲《延安颂》、《北京的金山上》，一曲曲耳熟能详的旋律在人们耳边回响。烈属代表的发言充满了烈士家属对党和政府的感激之情。演出完毕后，与会领导向烈属代表赠送了纪念品。随后，区人武部政委张宇宝发表了讲话，张政委指出，关心、照顾好烈属是党委政府及全社会应尽的责任，将进一步组织开展好祭奠烈士、缅怀英烈活动，强化全区上下的国防意识，弘扬先烈的遗志，把先烈们的革命精神继承到静安现代化建设中，进一步落实好各项优抚政策，从政治上、工作上、生活上给予烈属更多的关心。

       通过此次联谊会的举办，不仅表达了对烈士及其家属的崇高敬意，更是营造了全社会共同关爱烈士的浓厚氛围，将对烈属的关爱落到实处。

静安区劳动协会开展企业走访服务工作

       静安区劳动协会为更好地服务会员单位，采取走访企业的形式加强与会员单位的联络，近几个月来走访会员数达到总数的40%。

        前段时间正逢高温，针对部分餐饮、娱乐企业劳资纠纷频发的情况，协会来到相关会员单位，实地了解、耐心倾听企业存在的劳资不和谐情况，给予政策上的解读及妥善调处劳动关系的建议，为劳资矛盾化解在萌芽状态，纠纷解决在基层起到了积极的作用。

       在走访会员单位的同时，协会还为大家送上《人力资源管理实务手册》，并认真听取会员单位对协会工作的意见和建议。

协会与会员单位开展经常性的互动，对协会的创新发展及推进会员单位和谐劳动关系建设都起到了良好的作用。