6月24日下午江宁社会组织联合会党总支召开书记扩大会，各支部书记及支部网站的网管员出席了会议，江宁社区党委副书记陈雁到会作了指导发言。

会上，江宁社会组织联合会党总支把支部“星级”建设、“梯级”管理工作成为加强和改进社会组织党建工作的重要抓手，成为促进社会组织发展的强大动力，成为深受社会和群众广泛赞誉的党建工作亮点工程，进一步完善和推广社会组织党建工作中的好经验、好做法，探索新形势下社会组织党建工作的新方法、新途径、新机制，力争打造一批具有较高公信力、广泛社会影响力和具有静安特色的社会组织星级支部，推进社会组织党建工作创新，全面推进社会组织健康有序发展。党总支围绕大局，塑造典型，以党的建设中心为任务，结合社会组织的自身特点，找准党建工作服务大局的着力点和结合点，把以人为本、服务群众、推动工作作为创建工作的出发点和落脚点，充分发挥社会组织党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，塑造出具有时代特点的先进典型，打造具有广泛影响的星级支部。

江宁社会组织联合会党总支共有支部14个，其中五星级1个，四星级2个，3星级2个。党总支把支部“星级”建设、“梯级”管理工作作为党建重要内容(即星级支部要升星级，其余支部要争创星级),关键在于一是注重实效，勇于创新，准确把握新时期社会组织党建工作规律，把创新贯穿于创建工作全过程，积极研究新情况、解决新问题、建立新机制，创造出适应时代特点、具有鲜明特色的新经验，推动党建工作整体水平的不断提高。二是立足于实际情况，采取有效的工作措施，以评促建，评建结合。通过创建工作，加强社会组织党组织自身建设，加强党员教育管理和党员先锋模范作用的发挥，进一步加强社会组织的团结和凝聚力，使党建成为加强自身建设的推手，促进社会组织整体能力的提高。做好党建示范点创建工作，进一步提升自身党建水平，不断丰富和完善创建党建工作示范点的内涵，切实提高示范点的政治效益和社会效益，努力提升示范点的品牌价值，逐步扩大示范点的社会影响力。三是广泛宣传创建活动，主动接受外界监督，充分利用支部网站等各种媒体，宣传创建社会组织党建工作的重要意义、经验做法和主要成效，切实扩大“星级”建设、“梯级”管理的影响力和知名度。不断加强理论研究和宏观指导，对实施效果好、具有普遍指导意义以及推广条件成熟的支部，通过召开现场会、经验交流、等形式推广，并作为重点创新成果，向上级党委推荐，不断把社会组织党建创星级支部工作引向深入。各党支部的宣传员、网管员要履行职责，及时了解党员和群众思想状况和动态，根据党的工作重心和任务、上级党组织有关指示和学校实际，宣传党的路线、方针、政策；提出宣传教育工作的计划、意见并组织实施，提出加强党员教育意见，组织党员学习党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统作风，学习时事政策以及上级党组织布置的学习任务，组织党课学习，做好思想工作；围绕社区党委中心工作，开展宣传鼓动活动，指导好支部活动；办好网络平台的宣传橱窗，表彰身边的先进事迹和人物，激励先进，树立典型，推进精神文明建设，发挥社会组织党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，塑造出具有时代特点的先进典型，打造具有广泛影响的星级支部。

江宁社会组织联合会党总支的大胆探索，勇于实践，实施党支部“星级”建设、“梯级”管理，首先突出了针对性和实效性,体现了党的社会组织建设工作标准的科学化、精细化、制度化和规范化，实实在在地推进了党的建设发展壮大，使社会组织党的建设有了得力抓手和有效载体。其次突出了层次性和特殊性。不同层次的党员队伍，有不同的要求和管理方式，这让每个党支部都能够了解自身的优势和不足，让他们在自身建设上目标更清晰、方向更明朗、工作更有奔头，真正体现了一切从实际出发，实事求是，具体问题具体分析。最后突出了量化与细化,新的管理模式将任务目标量化到具体数字，考核结果与书记奖励相挂钩，增强了社会组织党组织书记工作的压力感，促使社会组织中较弱的党支部主动找差距找不足，分析原因与问题，制定措施方案，进而迎头赶上；有效促进社会组织基础较好的党支部自觉按科学发展观的要求在比、学、赶、帮、超的氛围中不断改进工作，谋求新提高和实现新突破。