2月21日下午，共青团上海市委书记徐未晚一行莅临静安区社会组织联合会调研工作，区社联会会长顾维民、部分社会组织青年骨干陪同调研。介绍区社联会枢纽型社会组织管理模式，畅谈青年社会组织发展，调研过程中充满静安社会组织青年工作者的青春与朝气。

青年社会组织与社会组织青年人才是参与社会治理的重要力量，也是社会组织蓬勃发展的生力军。区社联会加强党建引领社建，坚持党管人才的原则，以青年志愿联盟为抓手，通过“春芽基金公益学堂”、“社会组织之星”评选、青年公益下午茶、青年公益定向赛等丰富多彩的培训、表彰和文体活动，来推进社会组织青年人才队伍建设，提升社会组织青年人才政治素养与业务能力，凝聚社会组织青年人才工作向心力。

       新静安背景下，区社联会的管理服务协调功能不断向北片社会组织延伸，同时加强南北两片社会组织青年交流融合，挖掘青年骨干人才，推动更多优质的青年社会组织建立和发展；扩大青年社会组织工作覆盖面和影响力，从而不断增强社会组织服务社会的能力。

    上海青艾健康促进中心卜佳青、上海锦瑟佳音心理健康服务社夏颖、上海聚善助残公益发展中心余诗瑶、上海静安区乐慈爱老服务中心吴弘毅等在座谈会上畅谈从事社会组织工作的心路历程与公益情怀，他们坦言充满正能量、迎难而上、开拓创新是社会组织青年人的一张张标签，这份对公益的执着与热忱推动他们不断成长，为静安社会组织发展添砖加瓦，在多元的公益舞台上绽放青春。

     徐未晚书记肯定区社联会的枢纽型社会组织管理模式，赞扬静安区社会组织有一支优秀的青年人才队伍，为不断推动社会组织发展，加强社会管理和优化社会服务做出了努力。

       徐未晚书记表示团市委将与静安青年社会组织加强合作，勉励大家尝试走向外区服务更多青年人；希望区社联会不断发挥枢纽作用，紧跟时代步伐，培育凝聚社会组织青年人才，不辜负党对社会组织发展的期望。